Enquadramento
A criação do Legal Hub by CRS surge da aposta e estratégia da CRS Advogados em tornar-se um player ativo e relevante na sociedade civil no âmbito da promoção do conhecimento jurídico e de outras áreas de gestão através da criação de um espaço dinâmico e dotado de especialistas formadores que, numa primeira fase, irá providenciar formação interna aos seus colaboradores visando a aquisição e desenvolvimento de novas competências jurídicas e também na área dos soft skills.
Contudo, no futuro, o Legal Hub by CRS pretende oferecer uma diversidade de ações de formação em diferentes áreas e direcionados para diferentes públicos estabelecendo, ao longo do tempo, parcerias com instituições relevantes do panorama científico que em parceria com a CRS permitirão oferecer formações de excelência e inovadoras.
Plano de Formação Interna
O plano de formação interna assume um papel crucial no cumprimento dos objetivos estratégicos da CRS que através de uma aposta na qualificação e atualização dos seus recursos humanos, de forma sistemática e contínua, promove a melhoria das competências profissionais e de soft skills através da aquisição de novos conhecimentos, bem como na aprendizagem da organização como um todo.
Neste sentido, são objetivos da formação para os colaboradores a aquisição e melhoramento das suas competências e a aplicação dos saberes adquiridos no desempenho profissional diário para um melhor desempenho nas soluções apresentadas aos Clientes.
